在我国，下岗证曾是很多员工心中的痛。跟着时代的开展，国家针对下岗证的政策也在不断调整。今日，就让我来为咱们下岗证新政策，教咱们怎么顺畅获取，防止在求职路上苍茫与困惑。

一、新政策下的下岗证

1. 界说

下岗证，全称下岗赋闲证，是原国有企业、集体企业员工在赋闲期间享受国家有关社会保障待遇的凭据。

1. 调整

新政策对下岗证进行了调整，主要体现在以下几个方面

（1）取消了下岗证收取条件中的“接连赋闲6个月以上”的规则；

（2）取消了下岗证收取中的“赋闲挂号证明”要求；

（3）将下岗证有效期从2年延长至3年。

二、怎么顺畅获取下岗证

1. 契合条件

想要顺畅获取下岗证，需求契合以下条件

（1）原国有企业、集体企业员工；

（2）赋闲人员；

（3）持有赋闲挂号证明。

1. 处理流程

（1）赋闲挂号赋闲人员需到当地人力资源和社会保障部分处理赋闲挂号手续；

（2）提交材料持身份证、户口本、原企业下岗证明、赋闲挂号证明等相关材料到人力资源和社会保障部分；

（3）审核发放人力资源和社会保障部分审核经过后，将为赋闲人员发放下岗证。

三、防止求职路上的苍茫与困惑

1. 提早规划

在获取下岗证后，不要急于求职，而是要提早做好职业规划。了解自己的兴趣、特长和市场需求，为自己挑选一个合适的职业方向。

1. 进步技术

下岗证仅仅求职路上的一个凭据，更重要的是进步自己的技术。能够经过参与职业技术培训、自学等方式，进步自己的竞争力。

1. 积极求职

在求职过程中，要坚持积极的心态。能够经过以下途径寻找作业

（1）招聘会积极参与各类招聘会，拓宽求职途径；

（2）网络招聘使用互联网资源，寻找适合自己的职位；

（3）人脉关系使用亲朋好友、同学等社会关系，寻求作业机会。

四、实际案例分享

小王是一名原国有企业员工，因企业改革而下岗。在处理下岗证后，他开端思考自己的职业开展方向。经过参与职业技术培训，他掌握了新技术，并在朋友的推荐下，顺畅找到了一份满足的作业。

总结

跟着下岗证新政策的施行，下岗员工的权益得到了更好的保障。在求职过程中，咱们要把握新政策，提早规划，进步技术，积极求职，防止苍茫与困惑。期望这篇文章能为咱们提供一些帮助，祝咱们早日找到满足的作业！